ما هي و معنى ريادة الاعمال و كيف تصبح رائد اعمال و مهارات ريادة الأعمال

ما هي و معنى ريادة الاعمال و كيف تصبح رائد اعمال و مهارات ريادة الأعمال

ريادة الاعمال وما هى ومفهومها وانواعها، بشكل عام، ريادة الأعمال هي عملية إنشاء المنظمات الجديدة أو تطوير المنظمات القائمة من خلال الرغبة في إدارة وتنظيم وتطوير المشاريع لإنشاء أعمال جديدة أو الاستجابة للاستثمارات الجديدة، بهدف كسب الأرباح بناءً على مبادرة إنشاء أعمال جديدة؛ من خلال استخدام الموارد المتاحة بخلاف العمالة ورأس المال.

مفهوم ريادة الأعمال

• تُعرَّف ريادة الأعمال في الاقتصاد السياسي بأنها عملية تحديد وبدء عمل تجاري، وتوفير الموارد، وتنظيم الموارد اللازمة، والنظر في جميع المخاطر والمكافآت المرتبطة بالمشروع عند التحول إلى مشروع ريادي.

• تأثرت ريادة الأعمال بمجموعة من العلوم الإنسانية في الأيام الأولى، مثل: الاقتصاد، والتسويق، وعلم الاجتماع، وعلم النفس، والإدارة الاستراتيجية، والعلوم التاريخية؛ ما أدى إلى ظهور نظريات وتفسيرات مختلفة حول ريادة الأعمال.

• يشير الأصل اللغوي لمصطلح “رائد” إلى الأشخاص الذين يقتربون من الناس لإرشادهم إلى مقاصدهم وأهدافهم، في بداية القرن السادس عشر، تم استخدام مفهوم رواد الأعمال لأول مرة باللغة الفرنسية، يتم استخدامه للإشارة إلى المخاطر المرتبطة بالحملات الاستكشافية.

• منذ منتصف القرن السابع عشر وحتى نهاية القرن العشرين، استمر مفهوم ريادة الأعمال في التطور وبدأ الانخراط في المجالات الاقتصادية والاجتماعية، وبذلك أصبح رواد الأعمال قادرين على مزج عوامل الإنتاج المختلفة لتحقيق مستويات أعلى من ذي قبل من خلال نفس عوامل الإنتاج، هذا يعتمد على تنفيذ الأعمال المبتكرة الحديثة.

الوعي المجتمعي

في الوقت الحاضر، أصبحت ريادة الأعمال من أهم مؤشرات الوعي الاجتماعي في سياسات وخطط وبرامج التنمية في الاقتصاد الوطني، في المجتمعات المتقدمة  يُنظر إلى رواد الأعمال على أنهم نموذج للقيادة يجب محاكاته، للأعمال التي عرضوها.

منافس قوي

الإقرار بأهمية ريادة الأعمال في دعم نمو جميع الاقتصادات؛ تُظهر التجربة الناجحة للعديد من رجال الأعمال الذين بدأوا حياتهم المهنية من خلال الشركات الصغيرة والعمل كرواد أعمال أن هذه المشاريع يمكن أن تصبح منافسة قوية للشركات الكبيرة.

ظهور العولمة

في السنوات الأخيرة، ازداد الاهتمام بمنظمات ريادة الأعمال بسبب التقدم التكنولوجي وظهور العولمة على جميع المستويات، وكذلك التطبيق الواسع لسياسات الخصخصة، وهذه العوامل أثرت بشكل خطير على بيئة الأعمال والبيئة التنافسية للمنظمات المحلية والدولية.

هناك اختلاف جوهري بين مفهوم إدارة الأعمال ومفهوم ريادة الأعمال، الهدف الأول هو الربح من خلال التخطيط والتنظيم والتنفيذ والتقييم، بدلاً من التركيز على إيجاد حلول للمشاكل الاجتماعية، وبدلاً من توفير سلع وخدمات عالية الجودة يمكن أن تلبي احتياجات المجتمع>

فيما يتعلق بريادة الأعمال، تهدف إلى الاستجابة للمشاكل والتحديات الاجتماعية من خلال المبادرات الإبداعية والأساليب المبتكرة، من خلال إنشاء مشاريع أو منظمات جديدة، وهذا يعني أنها قدمت مساهمات كبيرة في دعم متطلبات التنمية المستدامة وفي خلق البيئة التشريعية والتنظيمية اللازمة لتحقيق هذا الهدف.

انواع ريادة الاعمال

يعتقد معظم الناس أن مفهوم ريادة الأعمال يحتوي على معنى واحد فقط، ولكن هذا ليس هو الحال، لأن ريادة الأعمال تتخذ أشكالًا عديدة، نلخصها على النحو التالي:

• ريادة الاعمال الصغيرة

في عالم اليوم، يمكن القول أن معظم المشاريع التجارية هي شركات صغيرة، في الولايات المتحدة الأمريكية، 99.7٪ من جميع الشركات هي شركات صغيرة، وتوظف 50٪ من جميع العاملين غير الحكوميين.

هذه الروح الريادية يصعب جنيها، ويكسب أعضاؤها أرباحًا ضئيلة لتغطية نفقاتهم وإعالة أسرهم، تفتقر الشركات الصغيرة إلى القدرة على جذب رأس المال الاستثماري لأنها عادة ما يتم تمويلها من خلال قروض من الأصدقاء أو العائلة أو الشركات الصغيرة.

تشمل الأمثلة على الشركات الصغيرة المتاجر الصغيرة ومحلات البقالة وصالونات الحلاقة والاستشاريين العاملين لحسابهم الخاص والحرفيين.

ما هي و معنى ريادة الاعمال و كيف تصبح رائد اعمال و مهارات ريادة الأعمال

• ريادة الاعمال القابلة للتطوير

هذا النوع من ريادة الأعمال هو مثال، عندما يبدأ رواد الأعمال شركات معتقدين أن أفكارهم ستغير العالم، يحصلون على التمويل من أصحاب رؤوس الأموال، إنهم يحاولون إيجاد نموذج عمل يمكن توسيعه وتكراره، وبمجرد العثور عليه سيحتاجون إلى المزيد من الأموال لتطوير مشروعهم والانتقال به إلى المرحلة التالية.

بسبب رأس المال عالي المخاطر المتضمن، فإن ريادة الأعمال القابلة للتطوير لا تمثل سوى جزء صغير من عالم الأعمال، على سبيل المثال، الشركات الناجحة مثل Facebook و Instagram والعديد من منصات التسوق عبر الإنترنت.

• ريادة الاعمال الكبيرة

يتميز هذا النوع من القيادة بالابتكار المستمر والتقديم المستمر للمنتجات الجديدة المبنية حول المنتج الرئيسي الأصلي، يتم تطوير هذه المنتجات باستمرار لتلبية الاحتياجات المتغيرة للمستهلكين والتقدم التكنولوجي الحالي.

عادة ما يتم توسيع هذا النوع من الأعمال من خلال الشراكات أو شراء شركات مبتكرة أخرى، من أمثلة الشركات الناشئة الكبيرة: Google و Microsoft و Samsung … إلخ.

• الريادة الاجتماعية

تحدث ريادة الأعمال الاجتماعية عندما يحاول رواد الأعمال إنشاء منتجات أو خدمات تحل المشكلات الاجتماعية القائمة،  في هذه الحالة، هدفه هو جعل العالم مكانًا أفضل، وليس تحسين الأرباح والثروة المادية، قد تظهر في شكل شركات هادفة للربح أو غير هادفة للربح، أو مزيج من الاثنين معًا.

مثال على هذا النوع من القيادة هو Safepoint Trust ، وهي منظمة بريطانية أنشأها مارك كوسكا، وتلتزم هذه المنظمة بإعادة تصميم الأجهزة الطبية وتوفير عيادات طبية ومراكز صحية ميسورة التكلفة وباهظة التكلفة حول العالم، الحقن التي يعاد استخدامها، لقد وفر أكثر من 4 مليارات حقنة آمنة في أكثر من 40 دولة / منطقة حول العالم.

ما هي أنواع روّاد الأعمال؟

كما أدت الأشكال المختلفة لريادة الأعمال إلى ظهور أنواع مختلفة من رواد الأعمال، وأساليب عملهم وتأثير كل نوع على نجاحهم. فيما يلي خمسة أنواع من رواد الأعمال:

• المبتكرون

المبتكرون هم رواد أعمال يأتون باستمرار بأفكار جديدة ويحولونها إلى أعمال ومشاريع فعلية، غالبًا ما يغير رواد الأعمال المبتكرون آراء الناس حول العالم وطريقة تفكيرهم وفعل الأشياء.

غالبًا ما يكون هؤلاء رواد الأعمال مليئين بالحماس والهوس بأعمالهم، لأنهم يستمدون الشغف والحماس من تفرد أفكارهم التجارية.

ليس ذلك فحسب، بل يجد المبتكرون دائمًا طرقًا جديدة لتسويق منتجاتهم عن طريق اختيار استراتيجيات التسويق التي تجعلهم متميزين عن أقرانهم ومنافسيهم.

• المقلدون

كما يوحي الاسم، المقلدون هم رواد أعمال يسعون وراء أفكار ريادية محددة ويطورونها، إنهم يبحثون دائمًا عن طرق لتحسين منتجاتهم ثم السيطرة على السوق.

لقد جمعوا بين المبتكرين، وخرجوا بأفكار جديدة لتطوير المنتجات، والمكافحين اللذين لم يلتزموا بالقوانين التي فرضها عليهم الآخرون.

• الباحثون

حتى إذا تم العثور على فكرة فريدة، سيقضي هذا النوع من رواد الأعمال وقتهم في جمع كل المعلومات المتعلقة بهذه الفكرة، بالنسبة لهم  الفشل ليس خيارًا لأنهم حللوا الفكرة من جميع الجوانب.

يعتقد رواد الأعمال البحثيون أن فكرة إنشاء مشروع بمعدل نجاح مرتفع هي لأنهم يقضون الكثير من الوقت في البحث عنه وفهم جوانبه المختلفة، ونتيجة لذلك، أمضوا وقتًا طويلاً في إطلاق المنتجات واتخاذ القرارات، واعتمدوا أكثر على الحقائق والبيانات بدلاً من الحدس.

• المشترون

أهم ما يميز شراء رواد الأعمال هو ثروتهم. لديهم الكثير من المال ويتخصصون في المشاريع الواعدة. إنهم يبحثون عن المشاريع ، ويقيمون احتمالية نجاحها ، ثم يشترون ويعينون الأشخاص المناسبين لإدارتها.

كيف اكون رائد اعمال

يجب على الشخص أن يتأكد حقًا من أن هذا ما يريده حقًا في حياته قبل دخول عالم ريادة الأعمال، لأن بعض الأشخاص قد يفضلون القيام بعمل معين براتب محدد بدلاً من أن يصبحوا رواد أعمال، لأنه في الواقع  بدء عمل تجاري أصعب بكثير من العمل، يتطلب إنشاء مشروع خاص الكثير من الجهد عند بدئه، فبالإضافة إلى الأنشطة المتعلقة بالعمل والاستمرار في تقديم الكثير من التضحيات، يجب تذليل العقبات المختلفة لإنجاحه.

ما هي و معنى ريادة الاعمال و كيف تصبح رائد اعمال و مهارات ريادة الأعمال

مقدمات قبل البدء كرائد أعمال

• حدد الشروط التي يحتاجها الشخص لتحويل أفكاره التجارية إلى حقيقة، ومن ثم يمكنه الحصول على المشورة من بعض الخبراء، والتي يتم توفيرها عادة للمبتدئين في مجال الأعمال.

• حدد الفترة التي قد يخسر خلالها الشخص الوقت والدخل لبدء عمل تجاري.

• قياس المسؤولية الفردية والإجراءات المختلفة في المنظمة والاستعداد لتحمل المخاطر المحتملة.

نصائح لرائد الأعمال

• اتخذ قرارًا في البداية: يجب أن يتخذ الشخص الخطوة الأولى، أي اتخاذ قرار واعٍ بأنه يجب أن يبدأ عمله الخاص لتحسين وضعه الحالي.

• تحديد العمل الذي يناسب الفرد: يجب على الأفراد اكتشاف الجوانب الشخصية المتعلقة بالعمل، مثل المصالح والحقوق والأنواع المناسبة من العمل والمهارات الشخصية.

• ضع خطة عمل لزيادة فرصك في النجاح: يمكن أن تساعدك خطة العمل على اكتساب التركيز والثقة، وتوضيح الأهداف والاستراتيجيات الخاصة وخطوات كل مهمة.

• تحديد المنطقة المستهدفة للجمهور: من الضروري فهم نوع الشخص الذي سيطلب الخدمة أو المنتج الذي يقدمه ذلك الشخص، وحجم المنطقة.

• فهم الأمور المالية والمتعلقة بالميزانية: من أجل اختيار طريقة تمويل، يمكن أن تكون ذاتية التوجيه، أو يمكن أن تكون وسيلة للعثور على تمويل خارجي.

• إنشاء شبكة دعم: من خلال السماح للمستشارين والحلفاء والموردين بدعم فكرة العمل.

• البيع عن طريق خلق القيمة: من الأفضل التركيز على جودة ونوع الخدمات التي يقدمها الشخص لعملائه، وليس مجرد بيعها لهم.